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宜君县公安局打造“五有”辅警尖兵

发布时间:2020-09-17 10:10 来源:宜君县局作者:王嘉赓浏览次数:

今年以来,为着力破解辅警队伍活力不足、能力不强、管理不细等瓶颈问题,打造“有灵魂、有担当、有素质、有本领、有作为”尖兵辅警队伍,宜君县公安局采取“五个着力措施”打造“五有”辅警尖兵。

一、坚持政治建设,着力打造忠诚担当辅警队伍。一是突出党建引领。辅警党支部在严格落实“三会一课”等规定动作的同时,全体辅警以支部为堡垒,积极开展“主题党日”活动、组织辅警党员过“政治生日”,以党员为榜样,以先进为标杆,开展学先进,树形象,比奉献,做表率活动,队伍面貌不断提升。二是强化理论学习。今年来,我局将辅警纳入全警实战大练兵范围,针对辅警职业特点,邀请市局警训支队李军平副教授开展专题讲座1次,忠诚教育实践教学3次,参加“宜君公安讲堂”6期,利用周一例会等载体,集中组织学习习近平总书记系列重要讲话精神等17次。三是抓实队建活动。组织辅警开展“青春心向党、建功新时代”等主题活动2次。学唱警歌,接受红色教育,有效提升队伍凝聚力、向心力。

二、严格制度管人,着力打造作风过硬辅警队伍。一是建立健全制度。完善细化辅警考核细则,修订完善各类规章制度6大类36条,对工作职责、日常考评、内务卫生、值班备勤、请销假、着装等做出了明确规定,施行积分制考核管理。二是强化日常管理。执行军事化管理,硬性约束辅警日常行为。在“晨训健体魄、书香润警营”活动中,坚持每日晨训、内务检查、饭前唱警歌、作息前集合等日常管理措施。同时,通过谈心谈话等形式提供心理健康辅导和工作指导。三是严明纪律要求。坚持“零容忍”的工作导向,通过建章立制,抓考核考评,抓纠风纠纪,实现了队伍管理规范精细,有规可依,严管严治辅警队伍,杜绝辅警发生任何违纪现象。

三、坚持战训结合,着力打造本领高强辅警队伍。一是抓好教育提素质。今年以来,组织辅警召开法律法规培训会8次,组织“应知应会”知识考试2次,不断提高辅警的工作能力和业务水平。二是对标任务抓训练。大队成立了由正式民警及工龄时间长的3名辅警组成的教官组,负责辅警日常训练工作。组织开展了5公里拉练、重点部位防爆处突、山地丛林搜索、警犬河道搜寻、反劫持人质模拟演练6次。辅警队伍建设彰显出新气象,在新老虎机平台:各类演练活动中名列前茅。三是打破警种抓轮训。分期分批组织辅警深入基层派出所和相关警种进行轮值轮训,解决队伍中客观存在的辅助执法能力差等问题。上半年,选派6名辅警到各派出所开展轮训。

四、突出实绩导向,着力打造业绩突出辅警队伍。一是坚持警随案动。始终坚持警随案动,先后圆满完成了县纪委监委案件配合看押任务和重大案件看押任务。二是坚持警随时动。疫情防控期间,严格落实“警力四上”机制,全体辅警下派疫情防控一线,做出了应有贡献,2名辅警表现突出被嘉奖表彰。

五、强化警务保障,着力打造保障有力辅警队伍。一是完成辅警招录。在市公安局支持下,顺利完成辅警招录工作,进一步充实了辅警队伍,实现辅警队伍战力提升。二是落实考核奖励。从日常工作、纪律服从、内务卫生等入手进行日常考核,最终考核结果与工作待遇挂钩,以此激发辅警队伍的工作积极性,稳定和解决辅警队伍的后顾之忧。三是落实福利待遇。县局执行民辅警同等待遇,一并落实从优待警措施,辅警参与年度体检,享受工会福利,购买人身意外保险。

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